对员工处理意见怎么写,对员工的处理决定

工作失职处理意见范文

工作失职处理决定 范文 篇一 ___：张___，男，___岁，党员，19___年参加工作，现为___仓库保管员。

为严肃纪律、规范作业、警戒他人，现按照公司《奖惩制度》第X条对XX做如下处理：记大过一次 罚款xxx元 希望所有员工都以此为戒，在工作中严格遵照流程规范作业，若再发现类似事故，公司将给予严肃处理。

关于单位处理决定1 关于处理决定范文1 张××，男，××岁，党员，19××年参加工作，现为××仓库保管员。

员工失职处罚通告范文一 XX 部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。

经本公司人力资源部研究决定，并报本公司总经理批准，决定对xx同志作出如下处理决定： 调离原工作岗位，到公司行政部门任职。 每月降工资200元至××年×月×日止。

然而自己却不能好好的约束自己，在工作时睡岗，给其他同事带来了恶劣的影响，不能起带头作用；虽然自己未能造成安全事故。

处理意见怎么写最好

1、主体：主体部分解决“如何认识”和“如何解决”这两个问题。内容安排应该先写指导性意见，后写具体怎么做，内容较多、篇幅较长的意见，可以用序号或小标题形式排列，以使得意见的结构条理清晰明了。

2、条对违纪学生视其违纪性质、情节轻重、认错态度分别给予处理。（一）一般性违纪事件：应在班会上认真检查或给予全校通报批评 晨读、上午、下午或晚上自习打预备铃未到教室。课间迟到，一周累计两次。无故旷课一节。

3、根据孩子的实际情况写。这次考得很不好，希望孩子继续努力，另外在校能遵守学校的一切规章制度，能尊师爱友，虚心求进，能以优异的成绩回报老师，回报父母。她从小就文静乖巧，成绩一直名列前茅。

4、做人要诚实，取财要有道，做事要敢于担待。你要投诉的问题还要讲方法，最好是工友联名投诉，要找公司一号反映，要防着不测，告不倒别人反被咬。

5、问题一：文件处理传阅处理签上承办意见怎么写 写出处理建议，让领导批。比如接到某会议通知后，可具俯签为：“请XX领导批阅，建议一分公司、三分公司各派1名主管该业务的副总经理参会。”下面署名，日期。