之前试用期没通过,找工作面试问离职原因怎么机智回复啊??
像这种只工作了一两个月时间的，完全没必要写进简历里面，只能给自己没事找事。
劳动者在试用期辞职，那么面试新单位，可以不提相关工作信息的。
小张知道后便跟周围几个要好的同事都说了，结果大家组织集体向公司老总申请要求涨工资，搞到公司老总火冒三丈。最后小李走后，公司连离职报告都不给小李，让小李被动不已，因为在新公司迟迟都未能交齐入职资料，一直都处于试用期。
面试官为什么这么问？①考察求职者的稳定性②考察求职者的职业规划是否清晰。 3回答思路：承认换工作频繁的事实+说明自己离职的原因（尽量说客观原因）+表述自己的职业规划+表明自己的能力和稳定性。
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