请问我43岁,女。是做外派财务经理好,还是做总部的财务主管好?工资一...
1、没有一定。因为这需要考量到你是注重啥样的人。还有你的需求。如果你需要照顾家庭和孩子,那当然就看哪一个职务可以符合你的需求。如果你的需求是事业型态,那麼你就可以选择升迁率、工资、可学性较高的职务,对未来比较有利。所以都有利弊。
2、两个岗位的性质不一样,内审一般需要经常出差,还有跟各种人打交道比较多;财务核算经理应该更多都就是财务账务方面,相对来说主要做办公室和内部沟通协调。
3、如果仅仅只是做为账房先生的思维,只是做下核算,报个税务,报销费用,这样基础的工作,这只是财务的基本操作罢了,老板看不到财务这个工作的价值,当然不愿意提高财务员工的薪资了。
4、内控审计4~5年以后,这时财务工作员已经从初级审计员上升为高档审计员,或者小财务责任人。一般型企业的总分类帐和遍及账都已经看过和从事过,这时跳槽可以去外资公司做一个财务主管,工资可上升50%以上,岗位级别也升高了一级。一般可以管公司的某一级账务处理的总分类帐。
5、严格的说必须有会计师资格的人才能胜任,且从事会计工作多年,经验丰富,有一定的管理能力,参与公司重大事项及生产经营决策。由于财务管理在经济发展中的地位越来越高,国有企业财务负责人均为领导班子成员。会计主管,又称财务主管。
企业的法定代表人,企业经理,技术责任人,财务负责人,经营负责人是否有年...
1、开发票时,发票上开票人可以和收款人为同一人,但开票人和复核人不可为同一人。但国税局认证系统可能只审核密码区,无法审核开票人、复核人。也就是说认证能过,但不合规。正常的建筑企业分为:法人、经理、技术负责人、财务负责人、经营负责人,其中经营负责人一般是一级以上企业才有的。
2、这是财经法规的明确规定。以现行公司制度,担任了公司董事、经理、监事等职位的负责人不能担任财务负责人。
3、包括出纳。这是财经法规的明确规定。以现行公司制度,担任了公司董事、经理、监事等职位的负责人不能担任财务负责人。【法律依据】《公司法》第十三条,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
一般多少岁能当财务经理
注册会计(非从业)、高级会计师(没有正高级)、中级会计职称是数最多的三个证书,这三个证书做为第一梯队,拥有的总数占比都是在三分之一上下,远远地的超过别的证书。A股企业财务管理层年龄结构48岁,其资格证书的年纪绝大多数应该是在十年或更早以前,自然也可能是近几年来得证。
具有良好的团队合作精神;有很强的管理经验;善于使用人才和培养人才;具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感;严守公司机密;1身体健康 财务总监属于高端人才,企业招聘或个人求职可以与猎头网合作,快速精准的找到合适的人才与岗位。
财务经理。30岁的已经步入中年,身体承受不了太大的工作量,财务经理每天的工作就是做一些财务报告较为轻松,地产会计需要每天计算大量数据,非常劳累。财务经理的社会平均工资在8000元左右,地产会计的社会平均工资在6500元左右。
原因是,这绝对是一个具有挑战性的工作,必须要有主观能动性,能经常深入公司各个环节和部门进行控制和管理,提出比较尖锐但是对公司有效的建议。
按照一般的历程,22岁大学毕业从事财务工作,到30岁已经有了8年的工作经验。这个时候,很多财务人已经成长成为公司的业务骨干,在企业的可能已经做到了财务主管甚至财务经理的位置,在事务所的可能已经做到了项目经理。但是,到了这个位置,很多人突然发现,自己看不清前途了。
几岁?30几岁?还是40几岁?还是指特别的个案而言? 第二,做财务管理,经验肯定是很重要的,尤其是上市公司的财务管理。因为上市了就意味着财务公开化,企业产生的每笔支出和收入都是要有据可查的,因此对上市公司的财务总监能力要求很高。
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