十五年社保工作感言的简单介绍

工作了十五年,没有工龄以后,对本人社保有什么影响?

那问题来了，工龄对于我们来说到底有什么用呢？工龄与养老保险有什么关系吗？为什么不能一次性领取养老金？需要支付多少费用等等。虽然和养老金的计算并不是完全的对应关系，但是却有很多人因为想要将工作和福利都保留在自己名下！而且都属于一次性缴费。

社保缴满十五年后停缴医保无法正常报销、养老待遇水平下降、影响公积金贷款、生育保险无法正常享受、影响落户资格。社保作为最知名的国民福利，一直深受大家的关注。因为缴满15年即可享受退休金，反正都有退休金了。

现在退休主要看社保个人账户余额和社保缴费年限。不看企业的职工档案。缴纳了社保，社保局系统里就有你的缴费记录。所以，企业有无档案无所谓，不影响退休的。工龄指的是企业工作年限，对社保局来讲是缴费年限。缴纳15年社保，按照缴费180个月计算缴费年限，核算养老金。

可以停止缴费，满15年到法定退休年龄即可享受退休金，但社保肯定是缴的越多退休金拿的越多，也是影响每年退休金发放标准增加的基数。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

社保交10年和交15年,到最后有什么区别呢?

1、对于区别，10年只能办理退领个人帐户，而15年的情况下，可以申请养老金待遇。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。

2、所谓社保交15年或20年，那基本上社保最低是15年的年限。所选取的时间不同，那每个月的金额也会有所差异。年轻人，不是太想交社保。社保大概包含5类，养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险。

3、社保必须交够15年的，否则会影响将来的退休金。交够10年只能办理个人账户的退领，而15年可以申请养老金待遇。社会保险是指国家通过立法强制建立，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

4、“社保基金买10年”，按字面理解，就是参加“养老保险社保”并且缴社保费累计满10年（注意：不足15年），则年龄到达退休时（目前为男年满60周岁、女年满50周岁），只能享受一次性结算养老金的待遇，目前的政策就是：将个人账户中累计的个人缴费额的本金及利息，一次性结算给退休者。

5、首先是社会养老保险是不允许一次性交满十年或者15年的。其次，一次性交满15年和一次性交满十年的区别就是一次性交满15年的话，到退休年龄可以领取退休金，而一次性交满十年的话，是不可以的。

我今年三十五岁交社保十五年好吗我没有工作

1、不可以，现在社保没有捏优惠政策，就算是你到了退休年龄了，想要拿退休金也要一步一步来。不可以一次性交齐。

2、只要你年满六十周岁就可以办理退休手续，如果不到六十周岁很遗憾你暂时还不能退休，必须年满六十周岁才可以办理退休手续。

3、你是不是理解错了，社保指的是年满18周岁参加工作缴纳的社会保险，包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险。也就是俗称的五险，再加上公积金就是五险一金。

4、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

5、从提供的信息来看，是以自由择业者身份加入社保的，应该缴满15年，55岁退休。有些地方规定缴满十五年，50岁退休。养老金是根据每年当地的GDP、缴费基数、缴费年限和统筹账户多少统一计算出来的，在没有到截止日期之前，是没法算出来的。