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    干货|与HR谈薪的核心方法论,学会工资至少涨30% 1、根据薪酬组成，固定薪资占比越大越好。做好以上谈薪前的3步骤后，我们就可以比较一一自身预设的薪酬范围与HR给到的预算是否匹配，有没有进一步沟通 的可能性。2、关注细节。马虎的求职者容易在“税前”、“税后”的问题上疏忽大意。有些企业索性前后均不写明...

    adminadmin 2024.04.15 82浏览 0
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