做最有用的好员工观后感_做有用的员工观后感
1、做最有用的好员工观后感1 最近,我观看了艾莫老师《做最有用的好员工》的讲座,看后使我深受启发。 如何才能成为最有用的好员工呢?答案是:为自己找到正确的职业定位,塑造好自己完美的职业品格,为企业创造最大的价值,争夺 职场 的冠军。
2、《做最有用的好员工》观后感1 非常有幸能在每周六的时候观看艾莫老师的讲座《做最有用的好员工》,非常感谢公司能提供这样的培训机会,在观看艾莫老师的讲座时候,自己的心灵也是受到了震撼,自己也从中领悟了很多的道理,更好的指引我在以后的职业生涯中做的更好,做公司最有用的好员工,下面是我的一点心得体会。
3、我想在企业的各阶段,员工都应该努力提升自己,在合适的岗位上做好本职工作,并努力做的更好,争取做多面的人才。职业生涯中需要有:标杆、顾问、教练、支持者、批评反对者。三人行必有我师,要不耻下问,尊重他人的见解和劳动,团结一切可以 团结的人,发挥团队最大力量。
4、做一名最有价值的好员工,有责任心(职业道德)。对工作要认真、负责,有事业心和责任感,这是成为一名优秀员工的首要条件。对于自己的本职工作一定要力求完美,尽职尽责,不能马马乎乎,随随便便应付了事。态度比能力更重要。敬业精神 每个员工都是为了自己在工作,不计报酬才能获得更多报酬。
5、第三,一个聪明的人是能做好自己的人,而一个智慧的人是能够配合他人的人。俗话说没有完美的个人,只有完美的团队。企业的发展靠的不是鹤立鸡群的一个人,而是一个齐心协力拥有很强凝聚力的团队。个人永远只是一个团队中的一份子,没有团队,我个人的力量也是微薄的。
《人生》观后感
1、《逆行人生》观后感 《逆行人生》这部电影,以其独特的视角和深刻的内涵,给我留下了难以忘怀的印象。影片通过讲述主人公在逆境中不断奋斗、最终实现自我价值的故事,传达了一种积极向上、勇往直前的精神力量。
2、今天,我在电脑上观看了综艺节目《人生第一次》。看完后,我的感触颇多。首先,我觉得徐子宸的组织能力和语言能力很强,将来一定是个栋梁之才。他乐于帮助比他小的小朋友们,令人赞叹。而Cayla呢,她本质上是个很好的孩子,但是因为太小,总是依赖妈妈,所以每次都是最后一个完成任务。
3、郎平朗读勃兰兑斯的《人生》献给一直支持着中国女排的人。 “他们保持着青年的全部特征:爱冒险,爱生活,爱争斗,精力充沛,头脑活跃,无论他们多么年老,到死也是年轻的。好像鲑鱼迎着激流,他们天赋的本性就是迎向岁月的激流。” 青春是由汗水浇铸,青春因梦想延续。
4、《公民凯恩》 上映时间:1941 年 主演:奥森·威尔斯、约瑟夫·科顿 内容:该片讲述了一个虚构报业巨头查尔斯·福斯特·凯恩的故事,以及他的人生经历和爱情故事。该片以凯恩的视角展现了他的人生历程,包括他的事业、婚姻和政治生涯。
极度认真的工作能扭转人生观人生观后感
1、“工作造就人格”,就是要通过每一天认真踏实的工作,逐步铸成自己独立的、优秀的人格。这样的事例,从古至今,从东方到西方,不胜枚举。只要翻开伟人们的传记,随处可见。通过艰苦卓绝的努力,在成就伟大功绩的同时,他们也造就了自己完美的人格。
2、可以说,多数日本人都曾经抱有这种有深度的、正确的劳动观和人生观。 然而,近年来,随着社会逐步西方化,日本人的劳动观发生了巨大的变化。这就是本章开头所提到的,劳动是为了获得生活的食粮,劳动是“必要之恶”。因而许多日本人把劳动看作一项单纯的苦差事,甚至厌恶劳动,厌恶工作。
3、对于最为上等的工作目的和意义,我们可以从以下两个方面来认知,一方面是工作能提升心志,造就人格;另一方面是工作能扭转人生,改变命运。 工作提升心志,造就人格 提升心志是一件非常困难的事,有的僧人经历长期严格的修行,也未必能够达到。但是,工作可以。工作的意义正在于此。艰苦的工作可以磨炼自己的人格与心性。
转载请注明:CQ9电子·(中国)唯一官方网站 » 素质提升 » 我选择为自己工作观后感,为自己工作观后感500字
版权声明
本文仅代表作者观点,不代表B5编程立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。
发表评论