心理学上的尊重行为,求尊重心理名词解释

美国心理学家马斯洛把人的需要分为几个层次

马斯洛需求层次理论（Maslowshierarchyofneeds）是管理学中的一种人类需求的分类和层次化理论。这个理论由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1954年提出，被广泛应用于组织行为学、管理学、人力资源管理等领域。该理论认为人类的需求可分为五个层次，从最基本的生理需求到最高层次的自我实现需求。

马斯洛理论把需求分成生理需求（Physiological needs）、安全需求（Safety needs）、爱和归属感（Love and belonging）、尊重（Esteem）和自我实现（Self-actualization）五类，依次由较低层次到较高层次排列。生理需要是最底层次的需要 如：食物、水、空气、性欲、健康。

这一理论由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年提出，将人类需求按照层次从低到高排列。生理需求是最基本的需求，安全需求在其之上，然后是社交需求、尊重需求，最后是自我实现需求。生理需求涉及生存所必需的基本要素，如食物、水、空气和睡眠。安全需求则包括对人身安全、健康保障和财产所有性的需求。